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職場媽媽年休不到3天 8成想放假離家出走 卡優新聞網作者： 溫子豪 | 卡優新聞網 – 2015年5月6日 上午10:14 相關內容 職場媽媽年休不到3天 8成想放假離家出走看相片 職場媽媽年休不到3天 8成想放假離家出走 職場婦女在外打拼貼補家用，還要照料股票新手入門2015家庭、顧全子女，忙得不可開交。人力銀行業者調查發現，「職場媽媽」自認最辛苦的是「下班做家事」，平均每年能真正休息的時間只有2.6天，有超過8成媽媽曾打算「離家出走」，若能再一次選擇，6成5會想當「全職媽媽」。而母親節最大心願是「老公升官加薪」，盼望稍微減輕肩上負擔。 在母親節前夕進行，Yes123求職網進行調查，結果顯示有89.7%的職業婦女，是為了「分擔家計」必須兼顧家庭與工作，63.5%自認最辛苦的地方是「下班做家事」。蠟燭兩頭燒的結果，平均每天與孩子相處的時間僅有95.2分鐘，因此高達73.1%「有罪惡感」。拼命工作卻沒有時間休息，1年只有2.6天「休假」，82.1%的媽媽透露想過「離家喘息」放自己一段長假。 對於目前的工作，79.5%的媽媽覺得「不能」兼顧家庭與事業，為了照顧子女，每年平均要請3.8天事假，但有57.7%曾遇過公司的刁難，還有46.2%遭到「同工不同酬」待遇，更有52.6%遇過「升遷不平等」。對於職場歧視，65.4%股票新手入門2015想改當「全職媽媽」，除非家人或老公能給自己35K月薪，否則還是會「繼續打拼」。 面對即將到來的母親節，媽媽們心中最大的願望是「老公加薪升職」(51股票新手入門2015.3%)，顯示希望另一半可以減輕家庭負擔，其次為「家人健康」(47.4%)、「有人分擔家務」(41%)，以及「家人感情融洽」(38.5%)，顯露出母親對「家」的貢獻，自評「辛苦指數」達到73.2分，其中20.5%自認辛苦「爆表」。 至於最期待的母親節禮物，前3名分別為「現金」(39.7%)、「出國旅遊」(35.9%)、「SPA課程」(30.8%)，最不想收到的則是「花束」(51.3%)、「廚具」(42.3%)、「名牌包」(38.5%)。另外，上班族慶祝母親節的預算，平均落在3,796元，換算商機上看300億元。職場媽媽年休不到3天 8成想放假離家出走 卡優新聞網作者： 溫子豪 | 卡優新聞網 – 2015年5月6日 上午10:14 相關內容 職場媽媽年休不到3天 8成想放假離家出走看相片 職場媽媽年休不到3天 8成想放假離家出走 職場婦女在外打拼貼補家用，還要照料家庭、顧全子女，忙得不可開交。人力銀行業者調查發現，「職場媽媽」自認最辛苦的是「下班做家事」，平均每年能真正休息的時間只有2.6天，有超過8成媽媽曾打算「離家出走」，若能再一次選擇，6成5會想當「全職媽媽」。而母親節最大心願是「老公升官加薪」，盼望稍微減輕肩上負擔。 在母親節前夕進行，Yes123求職網進行調查，結果顯示有89.7%的職業婦女，是為了「分擔家計」必須兼顧家庭與工作，63.5%自認最辛苦的地方是「下班做家事」。蠟燭兩頭燒的結果，平均每天與孩子相處的時間僅有95.2分鐘，因此高達73.1%「有罪惡感」。拼命工作卻沒有時間休息，1年只有2.6天「休假」，82.1%的媽媽透露想過「離家喘息」放自己一段長假。 對於目前的工作，79.5%的媽媽覺得「不能」兼顧家庭與事業，為了照顧子女，每年平均要請3.8天事假，但有57.7%曾遇過公司的刁難，還有46.2%遭到「同工不同酬」待遇，更有52.6%遇過「升遷不平等」。對於職場歧視，65.4%想改當「全職媽媽」，除非家人或老公能給自己35K月薪，否則還是會「繼續打拼」。 面對即將到來的母親節，媽媽們心中最大的願望是「老公加薪升職」(51.3%)，顯示希望另一半可以減輕家庭負擔，其次為「家人健康」(47.4%)、「有人分擔家務」(41%)，以及「家人感情融洽」(38.5%)，顯露出母親對「家」的貢獻，自評「辛苦指數」達到73.2分，其中20.5%自認辛苦「爆表」。 至於最期待的母親節禮物，前3名分別為「現金」(39.7%)、「出國旅遊」(35.9%)、「SPA課程」(30.8%)，最不想收到的則是「花束」(51.3%)、「廚具」(42.3%)、「名牌包」(38.5%)。另外，上班族慶祝母親節的預算，平均落在3,796元，換算商機上看300億元。彰化校園徵才博覽會 協助畢業就能就業 -字 +字 中廣新聞網中廣新聞網 – 2015年5月6日 上午8:26 相關內容 彰化校園徵才博覽會 協助畢業就能就業看相片 彰化校園徵才博覽會 協助畢業就能就業 為協助大學畢業生「畢業就能就業」，勞動力發展署前往明道大學，舉辦今年度彰化縣第一場「校園徵才博覽會」，邀請近五十家廠商，提供四百個職缺，給畢業生就業與實習機會，營造讓大學生一畢業立即就業的職場媒合好環境。 （李河錫報導） 已進入五月份，各大學院校將要舉行畢業典禮的旺季，不少應屆畢業生已忙著找個穩定工作，位在南彰化的明道大學，為了讓畢業生好就業，特別和勞動力發展署相合作，盛大舉辦彰化縣年度第一場「校園徵才博覽會」；校長郭秋勳表示，共邀請五十家廠商、提供四百個職缺之外，涵蓋有多位創業有成的校友到場徵才，除了創造學生畢業立即就業的機會，也讓學生在畢業前可前往業界實習，達到無縫接軌的優勢；現場還邀請人力資源公司，到場指導學生探索職涯興趣，安排履歷健診與面式技巧等講座，給到場求職的學生更多元就業指導，尤其是針對超夯的餐旅系學生，進行餐飲產業趨勢講座，讓學生能順利適性發展、投入職場、貢獻所學！ 明道大學實習輔導暨校友發展中心主任藍春琪表示，現場還安排求職專業講師團隊，個別指導準社會新鮮人服儀禮節，並準備保養與彩妝品，提供學生實際操作，並強調在投入職場前，要對企業背景和工作類別有所了解，才能順利求職成功。加薪三法 排入周五院會議程 中時電子報作者： 記者郭建志╱台北報導 | 中時電子報 – 2015年5月6日 上午5:50 推薦12 工商時報【記者郭建志╱台北報導】 立法院程序委員會昨（5）日將「加薪三法」，包含勞基法29及79條、工廠法40條、中小企業發展條例36條之2，排入周五（8日）院會討論事項。國民黨團表示，加薪三法還有待協商，但議程照樣要排入「準備著」，至於兩岸協議監督條例昨意外未排入議程，國民黨團強調，「且戰且走」。 立法院院會1日三讀通過公司法修正案，但「加薪四法」剩下的勞基法修正案強制勞資訂定利潤分享計畫，否則開罰最高500萬元，勞動部、經濟部對此爭執不下；而民進黨團對於中小企業發展條例「加薪可加成130％認列費用抵減營利事業所得稅」明確反對，加上與勞基法相似的工廠法，3案至今還出不了立院大門。 國民黨政策會執行長賴士葆說，加薪三法照常排入周五院會，其餘慢慢協商。黨團書記長廖國棟表示，民進黨反對中小企業發展條例36條之2，這得慢慢磋商，上周朝野協商僅觸及勞基法，並要求經濟部、勞動部協商，研議出共識，現須等周五院會看能否協商出結果。國軍福利處「童玩High翻天」抽獎 回饋消費者 軍聞社軍聞社 – 2015年5月5日 下午3:34 推薦 相關內容 國防部福利事業管理處5日舉辦「童玩High翻天」及「悠遊卡儲值～全數奉還」抽獎活動，共計抽出48位幸運得主。（軍聞社記者林宜慶攝）看相片 國防部福利事業管理處5日舉辦「童玩High翻天」及「悠遊卡儲 … （軍聞社記者林宜慶臺北5日電）國防部福利事業管理處處長余熙明上校今日主持「童玩High翻天－開心大玩，親子同樂」活動抽獎，分別抽出「六福村雙人門票」等3組獎項，共28位幸運兒，中獎人員可洽詢各地國軍福利站或瀏覽青年日報、福利處網站。 抽獎儀式上午在福利事業處監察人員及同仁代表見證下公開舉行，余熙明以電腦選號方式，從124,781位符合資格者，依序抽出北區獎項「六福村雙人門票」10位、中區獎項「劍湖山世界雙人水路通用劵」6位、南區獎項「義大遊樂世界主題樂園雙人門票」7位、東區獎項「遠雄海洋公園雙人門票」5位，計有28位幸運得主獲獎。 另外，余處長也主持「悠遊卡儲值～全數奉還」抽獎活動，從2,531位符合資格的抽獎箱中，公開抽出20名幸運得主，獲贈儲值金額相同的福利禮劵，提醒曾在今年3月23日至4月22日參與該活動的消費者，密切留意得獎通知。 福利處表示，得獎名單將公告於該處網站及青年日報社，贈品將郵寄至各得獎的福利（分）站或軍中營站，並以專函郵寄至得獎人會員資料地址通知領獎。 相關詞： 股票新手入門 , 股市新手入門
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