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社民黨調查 7成民眾每天血汗加班 NOWnewsNOWnews – 2015年5月3日 上午8:50 相關內容 社會民主黨公布一份針對民眾是否自認過勞工作的銀行信用貸款利率2015問卷調查指出，「責任制」在台灣已經被嚴重濫用，調查顯示，有高達58%受訪民眾認為自己是責任制，8成民眾薪資無法滿足生活所需，高達73.3%民眾無法在正常工時內下班。看相片 社會民主黨公布一份針對民眾是否自認過勞工作的問卷調查指出，「 … 記者林靖堂／綜合報導 社會民主黨1日公布一份針對民眾是否自認過勞工作的問卷調查指出，「責任制」在台灣已經被嚴重濫用，調查顯示，有高達58%受訪民眾認為自己是責任制，8成民眾薪資無法滿足生活所需，高達73.3%民眾無法在正常工時內下銀行信用貸款利率2015班。為此，社民黨主張，面對台灣當前低薪資、高工時的血汗勞動環境，基本工資應在今年第三季調漲至最低生活水準的的2萬4千元；長期而言，台灣GDP已較16年前調漲1.5倍，應有計畫性的逐步調漲至3萬元。此外，社民黨也主張每周工時應訂為40小時，不能調高現行加班上限。 社民黨召集人范雲表示，根據社民黨調查結果顯示，高達58%民眾認為自己是責任制，僅有22.5%的人能在正常工時內下班，並且，有高達73.3%的人每天加班超過法定加班上限，此外，有高達62%的民眾不滿意現在的薪資水準，認為無法提供生活所需。 社民黨立委參選人呂欣潔指出，從調查中可銀行信用貸款利率2015以發現，責任制在台灣盛行的兩大原因，包括老闆曲解法令、濫用責任制、唬爛勞工，再者，企業為降低成本，5個人工作卻僅聘用3個勞工，造成工作做不完，讓人力不均成為責任制的主因之一。 社民黨立委參選人苗博雅則指出，儘管立法院初審通過全面周休二日，但行政院版的修法版本，卻將加班上限提高到54小時，每月最高工時上限仍為214小時。甚至以與公務員齊一的藉口，將勞工的國定假日減少7天，對於現行已是周休二日的勞工，反而增加工作時數。 其他推薦新聞 萬名勞工反過勞、要加薪 到立院丟芭樂票 公民行動影音紀錄資料庫公民行動影音紀錄資料庫 – 2015年5月3日 下午12:52 相關內容 文／公庫記者楊鵑如 由全台各工會組成的「2015五一行動聯盟」今天（5/1）下午號召一萬多名勞工在凱道集結，在勞動節這一天向政府怒吼，提出訴求：縮工時、反過勞、要加薪、禁派遣。約下午一點在總統府前演出行動劇，並向總統府丟擲煙霧彈，抗議總統七年執政，對於勞工政策「烏煙瘴氣、亂七八糟」。兩點開始遊行，終點為立法院。行動最後各勞工代表拿出自製的紙芭樂道具，向立法院丟擲「芭樂票」，代表抗議各政黨的空頭政策，即結束今天的遊行。 來自台灣北中南東各總工會，中華電信工會、郵政、中鋼、桃機工會及華航企業等工會踴躍響應。還有許多其他工會，如代表教育產業受僱者的全國教師工會總聯合會（全教總）、台灣高等教育產業工會（高教工會）、台大工會，以及工運團體、社運團體、青年學生組成的「NGO及學生大隊」，共超過萬人上街遊行。 遊行第一大隊為「受害勞工大隊」，由國道收費員自救會打頭陣，結合移工、媒體業，還有各醫護警消組成的「無法救人大隊」，由於醫護警消人力少，過勞問題持續發生，基層護理產業工會甚至寫出標語：我可能不能救你。現場還有民眾向執勤員警宣導，呼籲警察組工會。 完整全文 五一遊行先丟煙霧彈 再砸芭樂 兩萬勞工上街 批加薪四法騙票 苦勞網作者： 苦勞網 | 苦勞網 – 2015年5月2日 下午11:44 五一勞動節全臺各界勞工團體大集結，參與人數突破2萬人，提出「縮工時、反過勞，要加薪、禁派遣」等四項共同訴求。儘管官方近來釋出包含「加薪四法」及《勞基法》縮短工時修正等諸多勞動條件相關提案，但被勞工團體批評為騙取工人選票的「芭樂票」。例如政院規劃縮短週工時為40小時，同時卻將加班上限增加為54小時，等於是變項增加工時；而「加薪四法」也只訂定加薪的空泛原則，缺乏罰則與配套，恐難真正落實到勞工身上。 遊行下午從凱道出發，在總統府前投擲彩色的「煙霧彈」，指馬總統執政七年「烏煙瘴氣、亂七八糟」。遊行最終走到立法院，各工會手作了近兩千顆「芭樂」，丟進立法院內，怒喊「芭樂還你，加薪給我。」 現行《勞基法》規定雙週工時不得超過84小時，加班時數上限每月最高46小時。立法院昨天（4/30）初審通過立委提出的修正案，將工時上限修正為單週40小時。但是，在政院提出的草案版本當中，卻連帶放寬加班上限，由46小時放寬到54小時，正負加總換算下來，等於是變相地提高工時。 15年後 台平均工作年齡55歲 自立晚報自立晚報 – 2015年5月3日 下午8:02 【記者謝錦慧台北報導】台灣面臨少子化與高齡化，國家發展委員會3日指出，15年後，平均工作年齡為55至64歲為主。 為鼓勵延後退休，已請勞動部研議延後或漸進式退休方案，並期望提高女性勞動參與率。 國發會的人口推計報告預估，到2018年前台灣將進入「高齡化社會」狀態，即14%人口在65歲以上；到2025年左右，老年人口比率更會超過20%並成為「超高齡社會」。 國發會強調，國內平均工作年齡層，預計在15年後，將從現在的35至44歲為大宗，轉變為55至64歲為主。人口老化將使台灣的勞力人口減少，社會福利開支增加，台灣應尋找新的經濟模式。 為因應當前人口結構變遷，國發會已請勞動部研議延後或漸進式退休方案，如鼓勵延後退休，以提高中高齡勞動參與，包括逐步延後勞保年金請領年齡，從107年度起，由現行60歲可請領，逐步延後至115年度達65歲。 另外，國發會說，訂定勞保增額（減額）年金規定，即延後請領勞保年金者，每延後1年請領，增給年金金額4%，最多增給20%，且退休領取年金後再就業者，可以繼續領取年金，不影響領取額度。 國發會指出，漸進式退休的起源，可回溯至1970年代，歐洲各國為因應兩次石油危機，以實施提早退休及部分退休制度，回應大量失業的問題。 國發會表示，綜觀各主要國家，多以結合年金制度、延後退休年齡，以及獎助雇用高齡找等政策，其中，日本在高齡者雇用安定法中，更進一步規範中高齡義務者、提供企業獎勵金及提供銀髮族創業協助。 陸媒：人行擬再降息0.5% 救房市 中央社中央社 – 2015年5月3日 下午7:36 （中央社台北3日電）為搶救大陸房市，大陸央行有可能調降金融機構人民幣貸款基準利率、個人住房公積金存貸款利率，降幅以0.5%可能性較大。 大陸經濟參考報今天報導，中國人民銀行（大陸央行）2014年11月22日、2015年3月1日兩次降息，降息幅度分別為0.4%和0.25%，累計已下降0.65個百分點。未來還可能再下調貸款利率。 但報導引述分析人士說，降息後，大陸房市不會因為降低購房者資金成本而迅速回暖。先前2次降息效果並不明顯，銀行對房貸利率的態度非常謹慎。 大陸央行2月28日宣布，自3月1日起，金融機構存貸款基準利率下降0.25個百分點，其中1年期貸款基準利率下降至5.35%；1年期存款基準利率下調至2.5%。 近1年來，大陸央行不只2度降息，同時也3度調降存款準備金率，向市場釋出流動性。 員工分紅百萬 IC設計最大方 台灣醒報台灣醒報 – 2015年5月3日 下午7:13 相關內容 圖說：去年以製造業及IC設計員工的高額分紅羨煞眾人，但未來確有待觀察。(photo by 維基百科)看相片 圖說：去年以製造業及IC設計員工的高額分紅羨煞眾人，但未來確有待觀察。(photo … 【台灣醒報記者張禹宣綜合報導】2014年哪些賺錢公司的老闆最慷慨，讓員工荷包也賺飽？根據各大上市公司公佈員工分紅金額顯示，台積電、鴻海、大立光、聯發科及聯詠等今年都有平均每人近百萬元或百萬元以上的員工分紅，電子製造業及IC設計皆表現不俗，成為未來可能實施的加薪三法的楷模典範。 【鴻海員工平均160萬元】 以電子代工製作業2014年來說，鴻海的稅後淨利為1305.34億元，員工現金分紅盈餘提撥率8%，共約104億元，雖然有百萬名員工，但僅在台6千餘名員工得以分紅，每人平均約能分得160萬元的現金分紅，占製造業之首。而股王大立光則有平均每人92萬元的分紅，13%淨利提撥率表現亮眼，台積電2014年的稅後淨利2637.8億元，平均每人分得82萬元。 而在IC設計大廠上，聯發科仍有高達20%的分紅提撥率，平均每人100萬元表現不俗，聯詠則是以黑馬之姿，去年稅後淨利72億元，每股盈餘11.85元賺進一個資本額，為了留住人才，拋出媲美聯發科近20%的提撥率，依照不同部門資歷，平均約150萬元起，最高可領280萬元的高額分紅引起熱烈討論。 【手機大廠獲利高】 而在手機、電腦品牌大廠而言，華碩、宏碁都有亮眼表現，不僅在獲利上成績耀眼，對員工的分紅也不少。以華碩為例，今年ZENPHONE的聲勢大好，而公司不僅提撥22億元的紅利總額，平均每人約37萬元，並將董監事的紅利占稅後淨利比例從1%調降0.3%，且將員工的比例從5%拉高至5.7%，改善員工生活品質。 其實，2013年的宏碁曾因錯估市場，傳統PC銷量驟降，太晚轉型平板電腦的研發導致銷量下跌，獲利衰退，股價一整年持續下滑，至2014年初沒有發出任何績效獎金，年終也僅有慘澹的一個月，經過產品轉型成功，終於在去年寫出好成績。 未來，員工所得之分紅將可能以加薪的方式轉移，台灣的薪資結構有望調整，並且將淘汰掉某些體質不健全的小廠，但可以確定的是員工分紅所占稅後淨利的比例將會下修，在未來與加薪三法互相影響的效果有待觀察。 面板法說群創5/5壓軸法人寄望首季獲利驚喜、關注現增用途 鉅亨網作者： 記者楊伶雯 台北 | 鉅亨網 – 2015年5月3日 下午6:06 鉅亨網記者楊伶雯 台北 面板廠法說由友達 (2409) 打頭陣，首季交出每股盈餘0.54元的成績，接下來群創 (3481) 預計在5月5日召開法人說明會，市場寄望也能有讓人驚喜的獲利數字，另外，日前董事會通過將辦理現增9.5億股募集資金，相關的用途及規劃也引來法人的高度關注，預期將是法說會的重要焦點。 群創去年合併營收4286.6億元，年增1.4%，毛利率11.7%，營業利益281億元、年增83%，稅後淨利216.77億元、年增325%，每股盈餘2.31元，毛利率、營業利益率、稅後淨利率都是合併以來的新高；董事會決議通過每股配發0.7元現金股利，創近7年及合併來配息新高，也比友達擬配發0.5元現金股利高。 另外，群創董事會也通過將辦理現金增資，預計在上限9.5億股內，辦理現金增資或以發行普通股方式參與海外存託憑證，市場推估約可募集150億元，至於資金用途是否與投資高雄路竹LTPS廠有關?已引起外界的關注。 群創在獲利及財務狀況改善下，今年2月與債權銀行解除債務協商，這次董事會新通過的增資案格外引起關注，群創指出，今年資本支出預計為350億元，主要是用在技術升級及擴充6代、8.5代廠的產能，短期並沒有現增需求，這次的增資案是「備而不用」。 群創今年第1季營收1002億元、季減12.9%、年增11.8%，5月5日法說會將公布第1季財報數字，法人推估首季每股盈餘約0.5-0.6元，實際獲利則待法說會正式公布，法人除了關注首季獲利，另外，第2季的展望、市場競爭、增資用途等議題預期也是法說會的焦點。 相關詞：渣打銀行信用貸款利率,土地銀行信用貸款利率,台新銀行信用貸款利率,信用貸款利率試算,信用貸款利率,富邦信用貸款利率
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